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鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司歡迎您！
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NEWS
研發(fā)工程師任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、高壓科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)；2.有六面頂液壓機操作經(jīng)驗，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。主要職責：承擔超硬材料產(chǎn)品研發(fā)及工藝設(shè)計。薪資待遇：8-12K機......
招聘崗位：生活老師崗位職責管理住宿生晚間紀律。任職要求1.年齡55周歲以下，女性；2.有管理學(xué)生的智慧和方法；2.有愛心、責任心，身體健康，愛崗敬業(yè)。薪資待遇2400左右（基本工資+考核工資）工作時間......
某局招聘調(diào)解工作人員一、招聘崗位：調(diào)解工作人員2名二、招聘要求（1）具有大專及以上學(xué)歷，年齡22至60周歲，優(yōu)秀者可適當放寬；（2）具有較強的組織、協(xié)調(diào)、語言文字表達能力，熟練使用電腦及智能手機，能夠......
鄭州中企職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司成立于2020年，是由鄭州市人力資源和社會保障局批準、鄭州高新區(qū)市場監(jiān)督管理局登記注冊的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校前身系鄭州高新人力培訓(xùn)部，有著十幾年的培訓(xùn)經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)條件。學(xué)校地處高新區(qū)科學(xué)大道核心區(qū)域、地鐵1號線鄭州大學(xué)站A出口30米。技能培訓(xùn)專業(yè)有：公共營養(yǎng)師、茶藝師、企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、健康管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、員工關(guān)系管理等。企業(yè)...
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疫情只是路過，生活還要繼續(xù)那些能讓我們扛過低谷的技能都是我們一生的財富“公共營養(yǎng)師”開班在即，只等你來！...
疫情當下責無旁貸勇挑重擔近日，受疫情影響，高新區(qū)大范圍區(qū)域被按下了暫停鍵...疫情當下，炎炎夏日，核酸采樣的工作人員和志愿者們依然堅守在核酸采樣一線，以實際行動為廣大居民筑牢健康防線。在抗擊疫情的關(guān)鍵時刻，無數(shù)戰(zhàn)“疫”逆行者沖鋒在前，核酸小屋內(nèi)采樣人員有的是從醫(yī)數(shù)十載的“老醫(yī)護”，他們不計較工作簡單重復(fù)，不抱怨長時間站立工作。更多的是剛參加工作不久的“新醫(yī)護”。這些00后的孩子們剛畢業(yè)，離開校園，...
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員順利開班啦！7月9日上午，期待已久的《勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員》培訓(xùn)課程在中企職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校本部順利開班。正式上課之前，中企培訓(xùn)負責人張艷紅老師做了開班致辭，為學(xué)員們詳細介紹了中企培訓(xùn)學(xué)校的建校資質(zhì)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員課程的學(xué)習(xí)、考試、發(fā)證及上課時間、上課紀律等。本次上課邀請到行業(yè)內(nèi)知名專業(yè)講師，對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，對集體合同、勞動規(guī)章制度等內(nèi)容進行詳細講解...
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招聘崗位及要求崗位一：招聘專員2名任職要求：大專及以上學(xué)歷，30歲以下，具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；具有良好的溝通能力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作；學(xué)習(xí)能力強，團隊合作意識強，有責任心；綜合素質(zhì)好，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資待遇：面議，五險，單雙輪休，法定節(jié)假日崗位二：審計專員2名任職要求：大專及以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上財務(wù)、審計、會計等相關(guān)...
6月23日下午，鄭州高新區(qū)管委會梧桐園區(qū)運營中心副主任周大鵬、專員何夢醒一行蒞臨我公司進行走訪調(diào)研，并為公司帶來高新區(qū)惠企關(guān)懷政策的解讀，就公司遇到的問題、難點給予幫助，為公司的長遠發(fā)展排憂解難，保駕護航。公司總經(jīng)理張東霞、副總經(jīng)理湛玲熱情接待了到訪領(lǐng)導(dǎo)，張總就我公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)藍圖、目前公司發(fā)展現(xiàn)狀及愿景向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。運營中心周主任一行認真聽取了張總的介紹，對我公司二十年來深耕于人力資...
國家稅務(wù)總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日，國家稅務(wù)總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學(xué)習(xí)貫...
國家稅務(wù)總局明確 延長2月納稅申報期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日，國家稅務(wù)總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴大會議，進一步傳達學(xué)習(xí)貫...
2月6日，鄭州市人社局下發(fā)通知，制定實施疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展九項工作舉措： 九項工作舉措 一是 擴大優(yōu)化線上招聘服務(wù)。 全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)暫?，F(xiàn)場招聘...
隨著公司的蒸蒸日上，企業(yè)的用工成本也越來越大，針對用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰(zhàn)，于此同時針對不同用工模式下的稅務(wù)處理方法也顯得極為重要。對此，高新人力作為專業(yè)的 鄭州勞務(wù)派遣 公司，來談?wù)勛约簩τ趧趧?wù)派遣注意事項的看法。 嚴格限制勞務(wù)派遣用工崗位范圍。自勞動合同法實施以來，勞動派遣用工的數(shù)量在快速增長，修訂后的勞動合同法嚴格限制勞務(wù)派遣用工，修訂后的勞動合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能夠在臨時性、輔助性的工作崗位上實施。并且用工單位決定使用被派遣勞動者的崗位，應(yīng)當在職工代表大...
現(xiàn)階段買房可以說是每一個年輕人都需要面對的一個大難題，面對著如此高昂的房價，可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現(xiàn)在有很多購買者在買房時，選擇使用 公積金 貸款成為了一個首選方法。因為其有著更低的貸款利息，月供壓力也相對比較小。但是有很多朋友標識，因為某些原因，自己有一段時間沒有繳納公積金，我們應(yīng)該怎么辦呢？ 如果企業(yè)公積金貸款公司申請國家已經(jīng)可以批準，辦理完了自己所有相關(guān)手續(xù)，你辭職或公積金停止，被封存，都不重要影響公積金貸款了，只是你要按時往貸款卡中充錢，以免造成影響扣貸款。申請好貸款后，必須按月或提...
鄭州勞務(wù)外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本，提高企業(yè)的運營效率，獲得專業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢。不過勞務(wù)外包還是讓專業(yè)的人來做比較好，雖然勞務(wù)外包對于我們企業(yè)有著很大的幫助，但是在使用的過程中還是會存在著一定的風險。面對這些風險我們應(yīng)該如何應(yīng)對呢？下面高新人力小編就來為大家詳細的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位，有義務(wù)與外包人員簽訂勞動合同。如果不簽訂勞動合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動合同雙倍工資的風險，也會存在外包人員以未簽訂勞動合同為由解除勞動關(guān)系并要求支付經(jīng)濟補償金風險。 因外包人員的工作...
勞務(wù)派遣可以轉(zhuǎn)正嗎？相信很多朋友都會想到這個問題。這具體是要看在什么單位上班的，下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 一、勞務(wù)派遣一般是為了解決短期用人問題 勞務(wù)派遣人員通常來說都是為了解決一個單位臨時用工或者是短期大量用工的這種情況，誕生的一種勞動法關(guān)系。 這個時候采取招人的方式，招聘大量人員過來明顯不合適轉(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，因為完成這個項目以后，很有可能就不需要這些人員在公司上班了，那么這個時候就需要通過勞務(wù)派遣的方式，從勞務(wù)派遣公司要一幫人過來幫助自己完成這個項目的...
近年來，勞務(wù)派遣公司越來越多，勞務(wù)派遣能夠根據(jù)我們的用工特點不同，為我們推薦適合自己的人才。那么大家知道勞務(wù)派遣的模式都有哪些嗎？下面就就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來為大家介紹一下，勞務(wù)派遣的模式都有哪些吧。 1、完全派遣 員工完全派遣 助您全面降低使用風險：就是用工單位將一些非核心員工（如文員、保安、汽車駕駛員、助廚、搬運工、清潔工、等）外包給華路卓公司，由華路卓公司與其簽訂勞動合同，承擔這部分員工整套人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、工資管理、保險福利管理...
為了能夠降低企業(yè)的成本，提高工作效率，很多公司都會現(xiàn)在與勞務(wù)外包公司進行合作，如何選擇一家優(yōu)秀的勞務(wù)外包公司就成為了人們非常重視的問題。下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下，選擇勞務(wù)外包公司的注意事項都有哪些吧。 首先，要看勞務(wù)外包公司的實力。 外包公司的實力，是企業(yè)選擇與***勞務(wù)外包公司合作的一個參考條件之一。企業(yè)應(yīng)詳細、全面的觀察備選勞務(wù)外包公司的實力、聲譽、規(guī)模、行業(yè)經(jīng)驗等。面對數(shù)量驚人的勞務(wù)外包公司，貨比三家真的是個明智之舉。 其次，要看勞務(wù)外包公司的行業(yè)經(jīng)驗。 ...
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣，是一種特殊的用工形式。那么大家知道勞動派遣單位的義務(wù)都有哪些嗎？下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源有限公司來帶大家了解一下吧。 1、如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容。 2、建立培訓(xùn)制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓(xùn)。 3、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇。 4、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 5...
很多人可能覺得勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的意思都差不多，其實并不是這樣。下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別都有哪些吧。 一、服務(wù)性質(zhì)不同 對用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)。 二、用工需求不同 對勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)。對勞務(wù)外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的工作量，至于承包方使用多少勞...
人生自古誰不老，居保助您來養(yǎng)老。有關(guān)養(yǎng)老是大家最關(guān)心也是直接關(guān)系到千萬家庭幸福指數(shù)的大事。今天咱們一起來聊聊城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險那些事情...
12月4日，鄭州市市直公積金調(diào)整最高貸款額度： 住房公積金最高貸款額度由60萬元提高至80萬元。很多小伙伴在問：我能用嗎？能貸80W嗎？需要滿足什么條件？ 近日，鄭州市住房公積金管理中心...
二代征信系統(tǒng)1月19日要上線了！ 你的個人征信報告也要升級了。 1月19日起，中國人民銀行征信中心將向社會公眾和金融機構(gòu)提供二代格式信用報告查詢服務(wù)。 二代個人征信報告中，增加了不少新內(nèi)容，和你我密切相關(guān)。 快來一起看看吧！ 1、水電費信息尚未納入 之前就聽說，水電費繳費信息要納入個人征信了，是真的嗎？ 央行征信中心有關(guān)負責人回復(fù)說， 二代征信系統(tǒng)尚未采...
春節(jié)過后，用工回潮，企業(yè)該如何妥善應(yīng)對？ 01 對患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀的員工， 企業(yè)能否解除勞動合同？ 答：新型冠狀病毒感染的肺炎屬于疾病一種，因此，因感染新型冠狀病毒而罹患疾病的員工依法享受醫(yī)療期，企業(yè)不得根據(jù)《勞動合同法》四十條、四十一條規(guī)定解除勞動合同。 02 對因患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀而被隔離的員工，企業(yè)可以停發(fā)工資...
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